6月1日、7日，集(ji)團(tuan)公(gong)司總經辦(ban)馬(ma)慶明(ming)、張衛(wei)娟在臨(lin)夏(xia)安(an)多清真綠色食(shi)品公(gong)司、峽村水電站，召(zhao)集(ji)中高層管理人(ren)員和車間主(zhu)任、班組長召(zhao)開了關于(yu)督促(cu)落實集(ji)團(tuan)總經理辦(ban)公(gong)室會(hui)議(yi)關于(yu)進(jin)一步(bu)修訂、完善(shan)、落實崗位目標(biao)任務安(an)全(quan)責(ze)任書(shu)及其考(kao)核辦(ban)法等工作的專題會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)要(yao)求重(zhong)點落實以下五個方面的工作。

 一(yi)要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步(bu)修(xiu)訂(ding)(ding)和完(wan)善今(jin)年(nian)(nian)四月(yue)份(fen)已經(jing)簽訂(ding)(ding)過(guo)的(de)《臨夏安(an)多清真(zhen)(zhen)綠色食品公司(si)(si)生產(chan)、安(an)全、經(jing)營目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)責(ze)(ze)任(ren)書(shu)》，認(ren)真(zhen)(zhen)細致的(de)修(xiu)訂(ding)(ding)和完(wan)善了每個(ge)(ge)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)、目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)、安(an)全的(de)考(kao)核(he)內容和考(kao)核(he)分值，每個(ge)(ge)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)人員(yuan)(yuan)的(de)工(gong)(gong)資(zi)要(yao)(yao)與其(qi)完(wan)成(cheng)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)、目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)、安(an)全掛鉤，年(nian)(nian)終嚴(yan)格落(luo)實(shi)(shi)公司(si)(si)所有(you)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)、目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)、安(an)全責(ze)(ze)任(ren)及其(qi)考(kao)核(he)制度(du)。二是針對上(shang)(shang)述(shu)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)安(an)全責(ze)(ze)任(ren)書(shu)的(de)要(yao)(yao)求(qiu)。每個(ge)(ge)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)需要(yao)(yao)制定出切(qie)合(he)工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)(shi)際的(de)《崗(gang)位(wei)(wei)(wei)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)責(ze)(ze)任(ren)書(shu)考(kao)核(he)（試行）》（草案），限(xian)于(yu)(yu)6月(yue)7日(ri)(ri)前完(wan)成(cheng)。做(zuo)到考(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)公正、公平、公開(kai)，考(kao)核(he)扣分分值合(he)適，一(yi)個(ge)(ge)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的(de)要(yao)(yao)求(qiu)。 三是督促落(luo)實(shi)(shi)和建立健全公司(si)(si)《管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》、《工(gong)(gong)作(zuo)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》、《設(she)備操作(zuo)規程(cheng)》，詳細清查原來的(de)各項管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)、工(gong)(gong)作(zuo)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)、設(she)備操作(zuo)規程(cheng)。各項標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)的(de)內容要(yao)(yao)切(qie)合(he)實(shi)(shi)際，有(you)效(xiao)的(de)刪減(jian)增(zeng)補（限(xian)于(yu)(yu)6月(yue)15日(ri)(ri)前完(wan)成(cheng)）。形成(cheng)一(yi)套完(wan)整的(de)、行之(zhi)有(you)效(xiao)的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，裝訂(ding)(ding)成(cheng)冊(ce)，各級管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員(yuan)(yuan)人手(shou)一(yi)冊(ce)，嚴(yan)格落(luo)實(shi)(shi)。四要(yao)(yao)探討和研究新的(de)切(qie)實(shi)(shi)可行，真(zhen)(zhen)真(zhen)(zhen)能夠提(ti)高(gao)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)積極性的(de)勞動、人事(shi)、工(gong)(gong)資(zi)分配機制改(gai)革方案。提(ti)高(gao)產(chan)品質(zhi)量和產(chan)量，提(ti)高(gao)公司(si)(si)經(jing)濟效(xiao)益，減(jian)員(yuan)(yuan)增(zeng)效(xiao)，堅決抵制崗(gang)位(wei)(wei)(wei)眾多，工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)率底下，人浮于(yu)(yu)事(shi)等的(de)現象。限(xian)于(yu)(yu)6月(yue)20日(ri)(ri)前拿出改(gai)制草案，提(ti)交總(zong)經(jing)辦。五要(yao)(yao)做(zuo)好(hao)《2021年(nian)(nian)度(du)上(shang)(shang)半年(nian)(nian)工(gong)(gong)作(zuo)總(zong)結和下半年(nian)(nian)工(gong)(gong)作(zuo)計劃安(an)排報告(gao)》，限(xian)于(yu)(yu)6月(yue)25日(ri)(ri)前提(ti)交總(zong)經(jing)辦。 臨夏食品公司(si)(si)、峽(xia)村電站中層以(yi)上(shang)(shang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員(yuan)(yuan)參加會議(yi)。會上(shang)(shang)大家(jia)積極發(fa)言、認(ren)真(zhen)(zhen)討論，建言獻(xian)策，體現了大家(jia)對工(gong)(gong)作(zuo)的(de)熱忱和信(xin)心。